试用期工作三天以上辞职是否有工资？

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试用期工作三天以上辞职是否有工资？

因无法忍受公司超强的劳动强度和超长的加班时间而辞工，被厂方告知没有工资拿，最后被逼自离，此类似情况在该公司多有发生。该公司是否违反劳动法？如何维权？劳动监察部门对此有何措施？
　　答：根据《劳动合同法》有关规定，试用期内劳动者提前三天通知用人单位，可以解除劳动合同。但试用期内如劳动者提供正常劳动的，用人单位应当支付劳动者工资。可以向当地人力资源部门投诉。